¡Noticia impresionante!
El senado de la República aprobó el pasado 14 de marzo una reforma a los artículos 132 y 133 de la Ley Federal del Trabajo, con la finalidad de que las empresas con más de 20 empleados en México tengan la obligación de contratar por lo menos a un 5% en su fuerza laboral a personas de más de 60 años por su profesión, oficio o su habilidad.
Esta nueva disposición será incorporada en la Ley Federal de Trabajo, después de que el Congreso de la Unión así lo apruebe, por lo que estaremos informándote de este suceso.
Más allá de la nueva reforma y argumentos que se afrontan, todo apunta que nuestro país y mundialmente deberán prepararse para un cambio demográfico, nuevas acciones, cambio de políticas y prácticas para que se tenga mejor calidad de vida en los adultos mayores.
Los adultos mayores representan un 14% de la población, siendo una cifra de 17 958 707 de personas de 60 años o más y se estima que para 2050 esta población llegue a 33.3 millones.
¿Qué opinas de esta reforma? ¿Crees que será efectiva para mejorar la vida de los adultos mayores?